Die zwei Autoren kündigten Ihre gut bezahlten Jobs mit einer Idee im Gepäck; sie wollten herausfinden, was in der Arbeitswelt Auftrieb gibt und was kontraproduktiv ist. Sie bereisten die ganze Welt, um Interviews zu führen, Organisationen anzuschauen und herauszufinden, wie die optimale Arbeitsform aussieht.
«Tag für Tag werden erwachsene Menschen am Arbeitsplatz wie Kinder behandelt. Bürokratie und Machtspiele prägen den Alltag.»
Dieses Buch richtet sich an alle Rebellen, die die Arbeitswelt verbessern wollen.
Ich finde es lohnt sich, das Buch zu lesen, um neue Ideen zu entwickeln und andere Formen der Zusammenarbeit zu kreieren.
Das Buch lässt sich superleicht lesen und ist sehr informativ.
Einige Beispiele würden auch in unserer Baubranche und im Handwerk sehr positive Entwicklung bewirken. Die Zeit ist definitiv reif dazu.
Viel Spass beim Lesen.
